Arbo-wet
De Arbowet heeft tot doel dat de arbeidsomstandigheden bij alle werkgevers in Nederland, ongeacht het aantal werknemers, gelijkwaardig en veilig zijn. In de Arbowet staan de hoofdlijnen voor het arbobeleid beschreven. De inhoud van de Arbowet bestaat onder andere uit de arbeidsomstandighedenwet, het Arbo besluit, de Arbo regeling en de arbobeleidsregels. Werkgevers zijn primair verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden in hun bedrijf en de Arbeidsinspectie ziet er op toe dat werkgevers de Arbowet naleven.
Wij kunnen u ondersteunen bij al uw Arbowet vraagstukken.
Richtlijnen
De Arbowet is een kaderwet. Dit betekent dat er geen concrete regels in staan, maar vooral richtlijnen voor het arbobeleid. Doordat het echte beleid in een bedrijf zelf moet worden bepaald, hebben de werkgever en werknemers de mogelijkheid om beleid te maken dat echt voor hun organisatie nuttig is. De Nederlandse Arbowet bepaalt wel aan welke doelstellingen bedrijven zich moeten houden. De Arbowet richtlijnen kunnen worden gezien als een bescherming voor werknemers. De overheid let erop dat bedrijven zich houden aan de Arbowet voorschriften door de Arbeidsinspectie.
